內容
當被問及他們成功的秘訣是什麼時，名人談論辛勤工作、毅力和令人難以置信的犧牲。 但除此之外，還有一些特徵將成功人士與其他人區分開來。
不是每個人都能在生活中取得成功。 你可以工作多年，沒有休息日，但仍然勉強維持生計，獲得三個高等教育文憑卻沒有事業，寫了十幾個商業計劃，但沒有創辦一家初創公司。 成功人士和凡人有什麼區別？
1. 他們相信成功是必然的。
你可以相信，財富的寵兒最初擁有我們自己所沒有的東西：才能、想法、動力、創造力、特殊技能。 這不是真的。 所有成功的人都是從錯誤和損失中走向成功的。 他們沒有放棄，繼續努力。 如果你想取得優異的成績，首先，停止與他人比較。 選擇一個目標，並根據你在實現目標方面取得的進展來衡量自己。
2. 他們做出自己的選擇。
您可以等待數年才能獲得認可、選擇或晉升。 這不是建設性的。 今天，多虧了互聯網和社交媒體，展示才華的機會幾乎是無窮無盡的。 您可以在沒有任何人幫助的情況下分享您的音樂，創建和推廣您自己的產品，並吸引投資者。
3.他們幫助別人
我們的成功與他人的成功息息相關。 高級經理幫助下屬獲得新知識並啟動有趣的項目，從而實現他們的目標。 一個好的顧問會通過幫助客戶解決他們的問題而獲得成功，但真正成功的公司會生產正確的產品並提供出色的客戶服務。 通過支持他人，您離自己的成功更近了一步。
4. 他們知道最有耐心的人會獲勝。
矛盾的是，後者可能是贏家。 當競爭對手失去神經，離開、放棄、背叛他們的原則並忘記他們的價值觀時，就會發生這種情況。 競爭對手可能更聰明、受過更多教育、更富有，但他們輸了，因為他們無法到達終點。
有時放棄想法和項目是有道理的，但你不能放棄自己。 如果你相信你正在做的事情，就不要放棄。
5. 他們做別人不想做的事。
成功的人去沒人願意去的地方，在別人只看到困難的地方看到機會。 前面只有坑洼和尖刺嗎？ 然後繼續！
6. 他們不建立網絡，他們建立真正的關係。
有時網絡只是一個數字遊戲。 您可以在不同的活動中收集 500 張名片並在社交網絡上結交 5000 個朋友，但這對您的業務沒有任何幫助。 你需要真正的聯繫：你可以幫助和信任你的人。
當你做某事時，不要關注你最終得到了什麼，而要關注你能給別人甚麼。 這是建立真正、牢固和持久的關係的唯一途徑。
7. 他們行動，而不僅僅是談話和計劃
戰略不是產品。 成功不是通過計劃實現的，而是通過行動實現的。 開發想法，制定策略並儘快發布產品。 然後收集反饋並改進。
8. 他們知道必須贏得領導權。
真正的領導者會激發、激勵並讓人們感到被重視。 領導者是那些被追隨的人，不是因為他們必須這樣做，而是因為他們想這樣做。
9. 他們不認為成功是一種激勵。
他們做他們相信的事情並努力工作到他們的極限，而不是因為有人告訴他們他們會得到金錢和認可。 他們只是不知道怎麼做。
關於作者： Jeff Hayden 是一位勵志演說家。