他工作的公司說他無權離開他的地方。 打破規則——去勞動力交易所。
這甚至不是好奇心。 我想稱之為瘋狂。 這一切都發生在俄勒岡州的波特蘭。 32 歲的狄龍·裡根 (Dillon Reagan) 在一家大型連鎖店工作了四年，銷售建築材料、工具和其他維修所需的小玩意。 當他聽到街上傳來一些尖叫聲時，他的班次即將結束。 我往停車場裡看，看到一個匆匆忙忙的女人一邊抽泣一邊尖叫，說有人綁架了她的孩子。 事實證明，罪犯，一個喝醉了的暴徒，只是從女人的手中搶走了嬰兒，然後衝了出去。
狄龍和一位同事報了警。 在車隊開車時，他們在 911 調度員的建議下沖向綁匪。 罪犯被抓住了。 孩子被送回了母親身邊。 狄龍回到了他的工作場所。 一切都花了大約十分鐘，沒有更多。 我能說什麼？ 幹得好，是個英雄，他不怕追捕綁匪。 但並非所有人都這麼認為。
狄龍·裡根
第二天，狄龍照常上班。 老闆把他叫到地毯上，給了他一個真正的洗頭：他們說，他做錯了事。 據老闆說，裡根永遠不應該離開他的工作場所。 他離開並因此違反了公司的安全規定。
“我唯一想到的是孩子的安全，”狄龍辯護說。 但藉口無濟於事。 一個月後，該男子因違反安全政策而被解僱。 然而，當這個故事被公之於眾時，商店管理層改變了主意並取消了決定。 但狄龍完全不確定他是否想回到這家商店工作。
“在緊急情況下，我們必須做正確的事情——無論合同中有什麼規定。 公司政策不應取代好與壞。
PS 狄龍隨後返回工作崗位——他接受了商店的報價。 畢竟，他需要餵貓……