在一生中，我們經常成為與年齡相關的刻板印象的受害者。 有時太年輕，有時太成熟……最重要的是，這種歧視影響了老年人的身心健康。 由於年齡歧視，他們更難實現自我，他人的刻板判斷減少了交流的圈子。 但畢竟，我們遲早都會老去……
習慣性歧視
«我的商品正在丟失。 是時候整容了，”一位朋友帶著悲傷的微笑告訴我。 弗拉達 50 歲，用她的話說，她“用她的臉工作”。 事實上，他為大公司的員工舉辦培訓課程。 她受過兩次高等教育，視野開闊，經驗豐富，具有與人打交道的天賦。 但她的臉上也有模仿的皺紋，時尚剪裁的頭髮上有灰白的頭髮。
管理層認為，作為一名教練，她必須年輕有魅力，否則觀眾“不會把她當回事”。 Vlada 熱愛她的工作，害怕失去錢財，所以她已經準備好，違背自己的意願，下刀，以免失去她的“表現”。
這是典型的年齡歧視——基於年齡的歧視。 研究表明，它比性別歧視和種族主義更為普遍。 如果您正在查看職位空缺，您可能會注意到，通常，公司正在尋找 45 歲以下的員工。
“陳規定型思維有助於簡化世界圖景。 但偏見往往會干擾對其他人的充分認知。 例如，大多數雇主表示由於 45 歲後學習不佳的刻板印象，職位空缺的年齡限制，”老年學和老年病學領域的專家安德烈·伊爾尼茨基教授評論道。
由於年齡歧視的影響，一些醫生不為老年患者提供治療，將疾病與年齡聯繫起來。 專家說，癡呆症等健康狀況被錯誤地認為是正常衰老的副作用。
沒有出口？
“永葆青春的形像是在社會中培養出來的。 成熟的屬性，例如白髮和皺紋，通常是隱藏的。 我們的偏見也受到對退休年齡的普遍消極態度的影響。 根據民意調查，俄羅斯人將衰老與貧困、疾病和孤獨聯繫在一起。
所以我們陷入了死胡同。 一方面，由於對老年人的偏見態度，老年人並沒有過上充實的生活。 另一方面，由於大多數人隨著年齡的增長不再過積極的社會生活，這種刻板印像在社會中得到了加強，”安德烈·伊爾尼茨基指出。
反對年齡歧視的好理由
生活是無情的。 長生不老藥還沒有發明出來。 而今天所有解僱 50 歲以上的員工，輕蔑地稱養老金領取者為“便士”，以客氣的超然態度傾聽他們，或像不講道理的孩子一樣交流（“OK，boomer！”）的人，過一段時間，他們自己就會進入這個時代。
他們會希望人們“忘記”他們的經驗、技能和精神品質，看到白髮和皺紋嗎？ 如果他們自己開始受到限制，被排斥在社會生活之外，或者被認為軟弱無能，他們會喜歡嗎？
“老年人的幼稚化會導致自尊心下降。 這會增加患抑鬱症和社會孤立的風險。 結果，養老金領取者同意這種刻板印象，並以社會的眼光看待自己。 認為自己衰老消極的老年人從殘疾中恢復得更糟，平均而言，他們比對自己的年齡持積極態度的人少活七年，”安德烈·伊爾尼茨基說。
也許年齡歧視是唯一一種“迫害者”肯定會成為“受害者”（如果他活到老年）的歧視。 這意味著現在 20 歲和 30 歲的人應該更積極地參與反對年齡歧視的鬥爭。 然後，也許，接近 50 歲，他們將不再需要擔心“演示”。
專家認為，靠自己處理根深蒂固的偏見是相當困難的。 為了對抗年齡歧視，我們需要重新思考什麼是衰老。 在進步國家，反衰老運動得到積極推動，證明老年並不是人生中可怕的時期。
根據聯合國的預測，60 年後，地球上 XNUMX 歲以上的人口將是現在的兩倍。 而這些人正是今天有機會影響公眾輿論變化的人——從而改善他們自己的未來。