“charisma”這個詞來自希臘詞 qàric，它將品質、優雅、美麗和魅力的概念組合在一起； 如此多的品質往往源於眾神賜予人類的禮物。

神恩被定義為 領導者必備的素質，通過可感知的行為來表達。 這些表達方式分為兩類：精神魅力和身體魅力。 

長期以來，人們認為魅力是個人與生俱來的品質。 因此，柏拉圖認為領導者是一個比其他人優越的個人，以他的美德、他的智力特徵和他與生俱來的社交技能而著稱。 蘇格拉底對此表示贊同，指出只有少數人擁有領導者所需的遠見和身心天賦，將自己置於公民之上。 他甚至給了一個簡短的 被認為對領導者必不可少的特徵列表 :

• 學習速度
• 美好的回憶
• 開明
• 視野極佳
• 物理存在
• 重大成功

最近的研究表明， 魅力是可以教的，即使有些生物因素無法改變。 教授魅力的技巧顯著提高了個人的魅力水平，但需要為此進行巨額投資。 不用相信，幾天之內就能取得奇蹟般的效果…… 

聖靈的魅力. 書面或口頭語言的價值，文學風格，品味，生活方式，哲學，反映他的遠見，他的聰明才智，都是可能使個人魅力的點。

身體魅力. 魅力的內在品質在這里通過可能影響任何聽眾的非語言行為傳達，無論他或她是否知道對話者的語言。

• 領導者在情感上激發和激發的能力 激勵他人. 有魅力的人能夠通過面部表情、肢體語言、聲音質量、說話的語調等在情感上刺激和啟發他人。
• 有魅力的領導者被賦予了 高情商 ：他有能力體驗情緒，傳遞情緒並與他人感同身受。 在這樣做的過程中，他很容易操縱觀眾的情緒，使他們獲得信念並堅持他們的目標。
• 它應該被視為 可靠的來源 給人的印像是它符合觀眾的最佳利益（仁慈)，它具有計劃和預測的能力 (權限) 並且他可以在比賽中獲勝 (優勢).

有某些生物學特徵可以將自己與他人區分開來，並且通常為許多物種所共有，包括使用不同的聲音頻率來傳達信息、個性特徵、憤怒等情緒（製造恐懼）、大小、大小、發聲的特徵、面部表情、姿勢……

這些與魅力相關的特徵會不斷演變，並且在很大程度上取決於它們所處的人類文化。 這意味著每種文化都有不同的魅力模型：在某些文化中，平靜的個體比憤怒的個體更具魅力，而在其他文化中，後者可能被視為潛在的專橫和反應遲鈍，這可能會引起恐懼。 恐懼和尊重。

用於描述神恩的形容詞列表

自信，晚上自信，迷人，口才，強壯，風度翩翩，容光煥發，迷人，領導者，有吸引力，專制，令人信服，聰明，坦率，氣勢，有影響力，演說家，善於交際，有吸引力，有吸引力，有教養，迷人，善良，自發.

收集形容詞列表以描述缺乏魅力

自卑、恐懼、平庸、低調、無知、內向、孤僻、矜持、粗俗、討厭、無聊、軟弱、冷漠、猶豫、無足輕重、謙虛、結巴、不善於交際、笨拙、遲鈍。