對當今成功的職業生涯很重要的 5 種品質

你是否從一所體面的大學畢業，你是否走在“正確”的道路上？ 唉，現在這並不能保證良好的穩定運行。 要進入你夢想中的公司，你需要以某種方式脫穎而出。

一些雇主對“保持低調”並毫無疑問地遵循所有指示的員工感到滿意，但在更進步的公司中，他們欣賞那些有話要說的人。 這樣的員工可以稱為紐帶，是團隊中最不可缺少的元素。 他們並不局限於狹隘的職責範圍，而是一直在尋找可以做的其他事情。

如何成為這樣的員工？ 向您的同事和老闆表明您具有寶貴的品質。

1. 令人信服的未來願景

為了不迷失在許多職業分叉中，對未來有一個清晰的願景很重要。 如果您還可以令人信服地展示這一願景，那麼您將成為一名雄心勃勃且有遠見的員工。

你是一個清楚知道自己想要什麼的人。 你是一個看到巨大新機遇的領導者。 通過您的願景，您展示了您的人生使命和您渴望的目標。 當被問及“五年後你在哪裡看到自己？” 重要的是要表明您對要去的地方有一個清晰的想法。 不要害怕過於雄心勃勃，描繪出令人印象深刻的成功圖景。

2.硬度和耐用性

每個人都有一個關於他們如何面對困難並成功克服困難的故事。 回想一下你表現出韌性的時候。 這個故事不必非常個人化或揭示你生活的細節。 最重要的是展示一個例子，在這種情況下，你通過克服一些障礙變得更強大、更有經驗。 這表明你在困難面前沒有放棄。

可以發展硬度和彈性。 對成長和發展的心理態度將對此有所幫助。 不怕失敗，遇到困難不退縮。

3. 主動性和創造性

問問自己，你創造了什麼可以引以為豪。 也許你寫詩或寫音樂或維護一個受歡迎的博客？ 前面展示的創造力和主動性將在您當前的工作中對您有用。 回想一下您是如何找到非標準問題的解決方案或簡單地展示原創思維的。 想想你當時表現出的品質現在可以如何應用。

4. 領導力

即使你沒有擔任領導職務，有時你也必須承擔領導責任。 在你生活的哪些方面，你覺得自己是一個領導者？

如果這種情況很少發生，那麼在領導者的角色中訓練和練習更多的決心和練習。 從非正式關係領域開始：家人和朋友。 幫助你周圍的人讓他們的生活更美好。 重要的是要展示您與他人找到共同語言並吸引他們的能力。

5. 建立關係的能力

每個公司都需要一個能夠在人與人之間建立聯繫的人。 你可以介紹的同事越多，幫助他們更有效地合作，你就會變得越不可或缺。

試著找一個可以成為你的導師，你欽佩的人，對你們雙方都有好處的人。 與在您的公司中發揮關鍵作用的人建立聯繫，並通過創建一個共同的社會資源網絡來幫助確保他們之間的有效溝通。

在勞動力市場競爭激烈的情況下，聰明、主動和創業是很重要的。 根據您選擇的職業道路，您可能需要各種技能和能力，但上面列出的五種品質將幫助您更快、更有效地實現目標。